实验室只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
临时性工作岗位：是指存续时间不超过 6 个月的岗位；辅助性工作岗位：是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位：是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗。
用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。实验室的实验出具报告，在报告上签字。不属于临时性、辅助性或者替代性的工作，不应该由劳务派遣人员完成。